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陈颖婕 资深法务管家

发布时间:2018-11-14 11:51:49   点击率:
陈颖婕   资深法务管家
详细说明

陈颖婕      资深法务管家

个人简介:


2011-2012  深圳太奇教育机构课堂助教老师。


2012-2016  中国电信股份有限公司深圳分公司资深客户经理。主要工作内容:主要的工作内容:1.提供电信产品的套餐方案;2.积极挖掘企业通信需求,负责项目进展情况的跟踪与联络;3.负责客户管理,通过客户关系维护,传递电信公司的服务模式和企业理念;4.担任公司内部讲师,负责课程制定、课件设计、内部员工培训讲课。


2017年   东莞市辉途汽车销售服务有限公司人力资源部主管。主要工作内容:人事、行政全盘工作。


2018年至今  东莞市维正法律服务咨询有限公司。主要工作内容:资深法务管家,专职服务大中小型企业法律顾问:

1、协助完善贵公司劳动体系、建立及健全贵公司劳动管理制度

1)建立员工招聘法律文件,筛选合格人员:《职工名册表》、《应聘人员报名表》、《人员招聘申请表》、《面试人员评估表》、《录用条件告知书》。

2)完善贵司员工入职法律文件:《劳动合同》、《劳动合同签收确认书》、《劳动合同签收公示表》、《员工入职表》、《不签署劳动合同确认书》、《不买社保、公积金说明书》、《社会保险差额确认书》、《保密协议书》或《保密承诺书》。

3)建立员工实习、试用期期间法律文件:《试用期考核不合格通知书》、《员工试用考核表》、《试用期考核结果汇总表》、《员工试用通知单》、《转正录用通知书》。

4)完善在职期间岗位变动法律文件:《岗位变动(升降职)通知书》、《员工岗位异动申请表》、《资料档案文件移交表》、《工作交接单》。

5)完善在职期间员工管理及薪酬法律文件:《工资条》、《工资调整审批表》、《员工薪酬调整通知书》、《薪酬等级标准表》、《个人所得税确认书》、《商业保险说明书》。

6)完善在职期间员工考勤管理及奖惩法律文件:《加班申请审批表》、《职工考勤记录表》、《请假单》、《个人严重违规确认书》、《奖惩审批表》、《奖惩通知单》、《续终劳动合同意向书》。

7)完善贵司员工培训相关法律文件:《培训服务协议书》、《培训申请签到记录表》、《培训考核表》、《培训总结表》。

8)完善员工离职涉及的法律文件:《辞职申请表》、《解除劳动合同通知书》、《离职确认书》、《终止劳动合同通知书》、《资料档案文件移交表》、《工作交接单》、《离职人员登记表》。

9)提供用车、办公等管理文件供贵方参考:《出差登记表》、《外来车辆人员登记表》、《物品出入放行单》、《用车申请及相关表格》、《印章、证照申用表》、《秘密文件借用登记审批表》、《公司文件借用登记》、《办公用品申领表》、《办公设备采购申请表》。

2、重点完成贵公司的基础规章制度修改和完善,着重制定:

1)岗位职责;

2)人事制度;

3)财务制度;

4)奖惩制度;

5)考勤休假及相关福利制度;

3、合同管理制度的完善与实施

1与贵公司的相关经营负责人就合同的订立、履行进行研讨和交流。

2对贵公司经营过程中的《合作合同》《货运合同》等合同版本进行审查,并结合中国的法律环境,分析、研究、规范合同各个条款。

3根据前面的交流和沟通,起草、审核、修改贵公司相关合同版本,根据实际情况,建立规范化、标准化的合同(协议)版本。

4、协助贵司进行公司管理制度的实施优化及深化

1根据贵公司对上述制度、文件所做出的实施情况,并针对实施过程中出现的问题及时收集记录提交给本所的,本所再进行审核、解读并依据贵公司实际要求作出调整,形成最佳的方案。

2根据贵公司对上述制度、文件的实施情况,针对实施过程中出现的问题进行深化、优化。

3协助贵司就上述制度、职责、相关法律文件的运用,以及商业秘密、竞业禁止法律法规的法律培训,培训时间初定为两小时,一小时讲解一小时问答。

5、应收账款事项协助处理

1针对贵公司经营出现的债权债务,提出具体的可操作意见,协助贵公司进行债务追偿。

2协助贵公司建立、健全债权债务规避的有关常规制度。

6、其他方面的服务

前面内容为全年度的基本工作安排,除此之外,本所将根据贵公司实际情况,提供下列法律服务:

1法律资讯:定期向贵公司发送《法律月报》,根据贵公司要求,及时提供涉及企业管理的法律法规、司法解释、行政规章等。

2根据贵公司情况,随时提供法律咨询服务。

3发送律师函和出具法律意见/建议书

4若涉及诉讼仲裁的,本所将根据具体情况提供服务。关于劳动仲裁诉讼,若贵公司不需要本所代理的,本所将协助贵公司处理,包括提供涉案的全部法律文件以及全程提供指导意见。

5参与贵公司的重大商业谈判、紧急事务处理等事宜。

6公司日常生活中与法律相关的其他工作。

7有对外投资或合作等项目的,则针对该等事宜进行法律风险分析和评估,并提供相应的法律意见和应对措施。


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